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Habitat 44, un employeur responsable

Les métiers du logement social sont nombreux et nécessitent des profils très différents. Habitat 44 conforte sa posture d’employeur responsable avec notamment l’accueil de jeunes en formation : du niveau 3ème jusqu’en licence ou des adultes en recherche d’emploi.

Des partenariats étroits ont été noués avec différents lycées. L’office accompagne de nombreux jeunes en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, notamment sur les métiers de la gestion locative et de l’informatique.

La formation continue et le développement des compétences des salariés s’inscrivent comme une priorité en y consacrant annuellement près de 5 % de la masse salariale.

Si le logement social vous intéresse, nous vous invitons à déposer une candidature spontanée, y compris demande de stage ou d’alternance.

N’hésitez pas à répondre également à nos offres d’emplois ci-dessous.

Habitat 44 est un office public de l’habitat.

Organisme dynamique, acteur de l‘immobilier social sur le département de Loire Atlantique, l’office compte 150 collaborateurs.

Sur les 150 collaborateurs permanents, la moitié travaille en agence : Châteaubriant, Ancenis, Guérande, Rezé et Saint-Herblain. Les métiers en agence sont essentiellement axés sur la proximité auprès des locataires : accueil, gestion locative et technique, agents de proximité et employés d’immeubles…

Les directions fonctionnelles et en support auprès des agences se trouvent au siège, à Nantes.

Index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Depuis 2020, toutes les entreprises de + de 50 salariés doivent calculer et publier un index égalité professionnelle femmes/hommes.
L’index se calcule à partir de 4 indicateurs. Retrouvez ici notre index pour 2022 :